Encuesta de Career Partners Perú revela que a pesar de esa realidad, 42% de los equipos mantuvo su ritmo de trabajo y un 35% incrementó su productividad.

Una reciente encuesta de Career Partners Perú reveló que el 72% de las organizaciones no estaba preparada para una situación de crisis, como la generada por el coronavirus, que aceleró la puesta en marcha del trabajo remoto en nuestro país.

A pesar que un 72% de las organizaciones en nuestro país no estaba preparada para afrontar una situación de crisis como la generada por el coronavirus , un 35% de sus colaboradores incrementó su productividad desarrollando trabajo remoto.

Mientras que un 42% de los equipos mantuvo su ritmo de trabajo y un 23% reconoció ser menos productivos con relación al escenario previo a la cuarentena decretada por el Gobierno para controlar la expansión de la pandemia.

Así lo reconocen los 580 ejecutivos de alta gerencia (67%), mandos medios (22%) y colaboradores (11%) que participaron de la encuesta ‘online’ “Cultura para crear equipos de trabajo efectivos” realizada hace algunas semanas por Career Partners Perú.

Fuente: El Comercio, publicado el 16 de Julio del 2020